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Home Política

Duro cruce: Kicillof a la reforma laboral.

30 enero, 2026
in Política
“Plata robada y timba”: La dura acusación de Kicillof a Milei.

El gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, volvió a cuestionar al presidente Javier Milei y criticó su proyecto de Reforma Laboral, sosteniendo que «no guarda relación alguna con la libertad que tanto pregona». Durante su más reciente rueda de prensa de la temporada estival, el mandatario utilizó un aspecto polémico de la reforma para ilustrar las potenciales consecuencias adversas que esta podría generar en la vida cotidiana de los trabajadores.

A través de una publicación en su cuenta de la plataforma X, Kicillof alertó sobre el impacto negativo que la reforma laboral podría tener sobre el «derecho al descanso» de los empleados. «El 57% de las familias no puede acceder a su merecido descanso», afirmó el gobernador, basándose en un estudio reciente.

Kicillof arremetió contra la «modernización laboral»

Kicillof aseveró que la principal consecuencia del proyecto de «modernización laboral» impulsado por el presidente Javier Milei será la precarización. «Los trabajadores ni siquiera podrán gozar de sus días de vacaciones. Será el empleador o el patrón quien determine si se otorgarán dos o tres días. No existe libertad», enfatizó el gobernador bonaerense.

El líder del Movimiento Derecho al Futuro compartió unas reflexiones que acompañaron el fragmento de su alocución y sostuvo: «La reforma laboral de Milei no se condice con la libertad de la que tanto discursa. Si los trabajadores y las familias se ven privados de su derecho a descansar y a tomar las vacaciones que les corresponden, dicha libertad no es más que una mera retórica».

Otros aspectos de la reforma laboral

Adicionalmente al cambio denunciado por Kicillof, el proyecto de Reforma Laboral del gobierno de La Libertad Avanza introduce, entre otros puntos objeto de debate, los fondos de cese laboral, concebidos para financiar futuras indemnizaciones y mitigar el impacto de los despidos, los cuales serían financiados por ANSES; facultaría a los empleadores a fragmentar los días de vacaciones de los trabajadores y reduciría las contribuciones patronales, lo que afectaría a las obras sociales sindicales.

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