El estudio, basado en una muestra de 752 trabajadores en el país, permite identificar quiénes confían en el futuro de su actividad. En detalle, un 60% de los trabajadores argentinos se muestra optimista respecto a las perspectivas de su sector. No obstante, este promedio esconde amplias discrepancias entre distintos rubros, reflejando una diferencia de 45 puntos porcentuales entre el sector más optimista y el más pesimista.
El sector de Energía y Minería encabeza la lista con un 88% de confianza entre sus trabajadores, cifra que no encuentra comparación con otros sectores. Esta confianza se deriva en gran medida de la expansión del rubro, impulsada por el desarrollo de Vaca Muerta y el aumento de la actividad minera en diversas provincias.
Le siguen los sectores de “Logística y Transporte” y “Consumo Masivo”, ambos con un 73% de optimismo. El sector Agro también destaca, con un 70%, y todos ellos superan significativamente la media general, conformando el grupo más optimista del informe.
En un nivel intermedio, se encuentran Educación (64%), Retail (63%), Industria Manufacturera (63%) y el sector Automotriz y Autopartista (63%). Servicios Financieros e Ingeniería comparten un 62%, mientras que Cuidado de la Salud y Laboratorios alcanzan la media del 60%.
En contraste, los trabajadores del sector Defensa son los menos optimistas, con solo un 43% de confianza en sus perspectivas. El sector Gobierno y Público no está muy lejos, con un 46% de confianza, lo que indica que menos de la mitad de los empleados estatales creen en el rumbo de su actividad. La inclinación pesimista también se encuentra en Servicios Profesionales, donde el 52% de los encuestados comparte esta preocupación. Hotelería y Turismo cierra el listado de baja confianza con un 55%, apenas por debajo de la media general.
Servicios de TI y Telecomunicaciones, con un 59%, y Construcción, con un 58%, también permanecen bajo el promedio, aunque con márgenes más ajustados.
Más allá de las proyecciones optimistas por sector, el informe también analiza cómo perciben los empleados la capacidad de sus empleadores y sectores para adaptarse a la transformación actual. Los resultados indican que esta confianza es significativamente menor que el optimismo general.
El 49% de los trabajadores argentinos considera que su empleador está adaptándose adecuadamente a los cambios de su sector. Sin embargo, solo el 39% opina que su rubro está mejor preparado que otros para abordar la actual transformación tecnológica. Esta discrepancia pone de manifiesto una tensión importante: los trabajadores pueden ser optimistas sobre el futuro de su actividad, pero al mismo tiempo, pueden dudar de que sus organizaciones se encuentren a la altura de los desafíos que este futuro implica.
Andrea Avila, CEO de Randstad para Argentina, Chile, México y Uruguay, comenta que “más allá del contexto macroeconómico, los trabajadores mantienen en general una mirada mayormente positiva sobre la evolución a futuro de las industrias en las que se desempeñan, marcando que aún con la incertidumbre que genera el avance de la digitalización y la IA, predomina la confianza en las capacidades individuales y en la adaptación de las organizaciones frente a la transformación que están atravesando la gran mayoría de industrias y mercados verticales”.
Sin embargo, los datos del propio informe matizan este optimismo: solo cuatro de cada diez trabajadores creen que su sector está verdaderamente mejor posicionado que otros para enfrentar la transformación tecnológica. La distancia entre la percepción general sobre el futuro del sector y la confianza en su preparación para los cambios tecnológicos sugiere que el optimismo coexistirá con una importante dosis de incertidumbre sobre la ruta que deberá tomarse.
