El Gobierno convocó al Consejo del Salario que define la suba de la remuneración mínimapara el martes 29 de abril. Se trata del primer llamado del año por parte del Ejecutivo. La citación se publicó este jueves en el Boletín Oficial.
La Secretaría de Trabajo, que depende del Ministerio de Capital Humano, decidió que la convocatoria fuera en sesión plenaria ordinaria a las 12.30 mediante una plataforma virtual. La segunda sesión fue convocada para ese mismo día, a las 10.
El haber mínimo no se actualiza desde diciembre, cuando se resolvió un alza en cuatro tramos mediante laudo del Ejecutivo, luego que las partes no se pusieran de acuerdo. Desde marzo, la remuneración básica alcanza los $296.832.
El Consejo del Salario es una instancia en la que dialogan representantes de los trabajadores, empleadores, el Estado nacional y los gobiernos provinciales para determinar el monto de ese piso salarial.
El ajuste que defina el Consejo también impactará en la prestación por desempleo, que es equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador en los seis meses previos al cese.
En la mesa de negociación, se revisarán los montos vigentes desde marzo. En diciembre, se fijó un aumento del 9,3% en cuatro tramos.
El alza del salario mínimo impacta en más de seis millones de trabajadores formales y sirve de parámetro para los informales, que se calculan son el 40% del total.
En diciembre de 2024, el Gobierno definió por decreto un aumento de 9,3% para el salario mínimo, vital y móvil, dividido en cuatro tramos. En ese entonces, la remuneración básica pasó de $271.571,22 a $279.718. Luego, en enero, el sueldo básico subió a $286.711 y en febrero, $292.446.
Desde marzo, el sueldo básico se ubica en $296.832 para aquellos que tengan jornada completa, mientras que el valor de la hora llega a $1484 para los trabajadores jornalizados.
En 2024, la remuneración básica cerró el año con un ajuste de 79,30%, por debajo de la inflación acumulada.
